Los principios básicos de que objetivos persigue una auditoria dentro de un sg-sst
Los principios básicos de que objetivos persigue una auditoria dentro de un sg-sst
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En este caso hacemos narración a las auditoríTriunfador externas como aquellas que son lideradas por empresas externas o organizaciones de vigilancia y control quienes no tienen ningún tipo de vinculación con la empresa u organización que será auditada.
Existen diferentes tipos de auditoríTriunfador las cuales se clasifican de acuerdo con el origen y objetivo de esta teniendo entonces las de primera parte habitualmente conocidas como auditoríGanador internas realizadas por la propia empresa, luego sea con personal propio o contratado.
A continuación, se presentan algunos perfiles sugeridos que pueden ser tomados como colchoneta en la definición de la idoneidad del auditor:
· Amparar el contacto con los clientes · Supervisar la preparación de los informes que se emiten a la Dirección ·Dirigir la cartera de los clientes a su cargo · Encargar la consecución de nuevos clientes · Entre otras
Los estándares se refieren a los instrumentos observables que dan cuenta del cumplimiento de la política de SG-SST. Dentro de esos utensilios los más importantes son:
La asignación de responsabilidades debe ser clara y precisa para evitar confusiones y certificar que la auditoría se lleve a mango de guisa eficiente y eficaz.
Es importante resaltar que teniendo en cuenta que existen diferentes normas o requisitos con los cuales se puede basar una auditoría es recomendable que con adelanto se especifique con claridad cuál es el enfoque que tendrá la auditoría
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Seguimiento y evaluación : Implementar y monitorear el plan de acto para respaldar que las medidas correctivas se implementen de modo efectiva.
Es importante tomar nota de todas sus observaciones y/o recomendaciones, porque no todas ellas aparecerán en el informe final. Los aspectos en los que haya “no conformidad” deben ser muy claros para la ordenamiento.
Autoexigencia: en la viejoía de los casos cuando nos hacemos una autoevaluación validando los requisitos que serán auditados no somos muy exigentes con nosotros mismos por lo cual es recomendable que trates de cambiar tu formato plan de auditoria interna sg sst pensamiento imaginando en el peor de los escenarios que sería lo que el auditor te podría conservarse a solicitar.
La auditoría debe ser un proceso continuo de prosperidad. Los resultados de la auditoría deben utilizarse para identificar áreas de mejoramiento y para implementar medidas correctivas que permitan optimizar la gestión de la SST.
¿Qué consecuencias directas puede traer auditoria sg sst para la empresa el desconocimiento del talento de una auditoria interna sst auditoría?